概要：办公室安全情况(2分)下班后办公室未锁门、未关灯或未关空调的，每次扣0.1分（加班除外）。办公室卫生情况(2分)按照卫生评比办法，检查评比连续两次倒数第一名的，每次扣0.2分。工作配合情况（10分）各单位工作配合情况(10分)每月对各单位的工作配合情况进行评议打分。考核办公室组织，每月考核一次。工作调研（5分）报送数量(3分)每年至少报送信息调研2篇，每少一篇扣1.5分办公室按有关规定负责日常考核，每半年报考核办公室。报送质量(2分)每年至少被市局办公室采用1篇，每少一篇扣2分。内网建设（5分）组织领导(0.5分)没有网站管理员的扣0.1分，没有明确负责人的扣0.2分。办公室按有关规定负责日常考核，每月公布一次考核情况，每半年报考核办公室。页面内容(0.5分)页面中负责的内容，每缺少一项扣0.5分。内容更新(3分)上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页
地税局机关2017年度目标管理考核暨“管理年”活动检查评比办法,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com办公室安全情况(2分)
下班后办公室未锁门、未关灯或未关空调的，每次扣0.1分（加班除外）。
办公室卫生情况(2分)
按照卫生评比办法，检查评比连续两次倒数第一名的，每次扣0.2分。
工作配合
情况
（10分）
各单位工作配合情况(10分)
每月对各单位的工作配合情况进行评议打分。
考核办公室组织，每月考核一次。
工作调研
（5分）
报送数量(3分)
每年至少报送信息调研2篇，每少一篇扣1.5分
办公室按有关规定负责日常考核，每半年报考核办公室。
报送质量(2分)
每年至少被市局办公室采用1篇，每少一篇扣2分。
内网建设
（5分）
组织领导(0.5分)
没有网站管理员的扣0.1分，没有明确负责人的扣0.2分。
办公室按有关规定负责日常考核，每月公布一次考核情况，每半年报考核办公室。
页面内容(0.5分)
页面中负责的内容，每缺少一项扣0.5分。
内容更新(3分)
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