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交通企业安全制度汇总

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  规章制度   阅读:8906

概要: (十七)工伤事故管理制度一、工作事故涉及生产的每一个环节,关系到每个职工的切身利益,因此各单位领导要亲自抓,分管领导具休抓,全体职工必须高度重视,树立人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全的良好风气。二、领导重视,把好两关。(1)进入关,对于新招和调入人员必须严格考核技术素质和安全素质,由劳动人事会同安全等相关部门考核后,写出书面材料,考核合格的方可办理手续,坚决制止重技术,不要安全的倾向。雇请临时工也必须严格履行考核手续,严禁乱雇乱请。(2)把好安全设备关,对于需要安装安全防护设备的岗位,各单位领导一定要舍得投资,安装好安全防护设备后再生产,为生产人员创造良好安全生产环境,严禁蛮干和存有侥幸心理。三、搞好宣传,各单位必须利用各种宣传工具进行经常性的安全知识宣传,厂、队、站、及零散生产点要有固定的安全生产标语,重要岗位要有安全操作规程,安全专职人员要坚持生产前讲安全,生产中提醒安全,生产后讲评安全的制度,并采取多种形式开展安全生产评比和竞赛活动,激发全体职工安全生产的积极性。四、建立七项制度。即:每月一次的安全知识课制度,每周一次的安全会议制

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 (十七)工伤事故管理制度

一、工作事故涉及生产的每一个环节,关系到每个职工的切身利益,因此各单位领导要亲自抓,分管领导具休抓,全体职工必须高度重视,树立人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全的良好风气。

二、领导重视,把好两关。(1)进入关,对于新招和调入人员必须严格考核技术素质和安全素质,由劳动人事会同安全等相关部门考核后,写出书面材料,考核合格的方可办理手续,坚决制止重技术,不要安全的倾向。雇请临时工也必须严格履行考核手续,严禁乱雇乱请。(2)把好安全设备关,对于需要安装安全防护设备的岗位,各单位领导一定要舍得投资,安装好安全防护设备后再生产,为生产人员创造良好安全生产环境,严禁蛮干和存有侥幸心理。

三、搞好宣传,各单位必须利用各种宣传工具进行经常性的安全知识宣传,厂、队、站、及零散生产点要有固定的安全生产标语,重要岗位要有安全操作规程,安全专职人员要坚持生产前讲安全,生产中提醒安全,生产后讲评安全的制度,并采取多种形式开展安全生产评比和竞赛活动,激发全体职工安全生产的积极性。

四、建立七项制度。即:每月一次的安全知识课制度,每周一次的安全会议制度,每天的安全讲评制度,每年的安全检查评比制度,安全惩罚制度,事故上报制度,事故处理制度。

五、搞好劳动防护,劳动防护用品发放标准按劳动厅颁发的《湖南省劳动防护用品发放标准》执行,对于责任经营车辆的司机和包干上交的修理工,其劳保费用由个人上交到单位,由单位统一购买后发放到个人,建好台帐,填好劳动保护发放卡片。

六、工伤事故的处理及奖惩,工伤事故发生后,单位主要领导和专职人员必须按下列程序办理。

1、亲临现场及时抢救受伤人员,做好现场勘察记录,并将情况用书面形式及时向总公司和当地安委汇报。

2、组织有关人员开好事故分析会,落实事故责任人,查出隐患,制定防患措施。

3、提出对事故责任的处理意见报有限责任公司,有限责任公司审批后将结果复函给单位。

4、对于防止事故发生有贡献的人员,给予一定的精神和物质奖励。

5、对于发生特大事故的单位领导予以撤职,并罚款500—1000元;专职人员调换岗位,除给予记大过以上处分外,罚款300—500元;给予责任人记过以上处分并罚款100—200元。

6、对于发生一般事故的单位领导罚款300元,专职人员200元,责任人100元。

七、建立健全工伤事故登记和报告制度,无论是否发生工伤大小事故,均应在每月8号前将上月的工伤事故月报表报有限责任公司。

  

 (十八)站内安全管理制度

1、加强站内现场管理,配备专职现场安全管理员,对站内所有车辆进行统一指挥。

2、统一划分停车区域,严禁车辆乱放乱摆。统一售票,定时发车的长途客班,车辆按指定库位进库;短途流水发班的车辆,按线路划分停车、上客区域。

 3、车站广播室要适时宣传“旅客乘车须知”,站务人员在发车前除及时向旅客宣传安全乘车注意事项外,还必须绕车一周排除不安全因素后,方可指挥驾驶员发车。

4、加强“三禁品”的查堵力度,严禁“三禁品”进站上车。

5、严禁始发站超载,凭票乘车。如驾驶员要求多装,站务员有权制止。

6、加强门卫管理,严禁车站内的车库、车坪、站门口摆设摊点和围车叫卖。

7、创造良好候车环境,保持站内清洁卫生。

行车安全考核奖惩办法

一、行车安全实行目标管理和安全责任制考核,实行奖优罚劣,做到考核有指标、奖惩有内容、有力度,最大限度地调动广大职工安全生产的积极性,增强职工的责任心、荣辱感。

二、建立安全奖励基金

安全奖励基金的来源:

(1)按职工工资总额2%提取资金;

(2)有关安全生产的扣、罚、赔款资金;

(3)上级给予企业的安全奖励奖金等。

三、奖励

1、对安全生产做出了突出成绩的单位、班组、个人,本着精神奖励为主,物质奖励为辅的奖励原则进行评奖。

2、安全先进单位的考核标准:

a、无上报事故,其它事故控制在最低限度;

b、安全思想树立牢固,安全措施落实到位,安全工作真抓实干,安全活动积极参加。

c、严格遵章守纪,无违章违纪现象。

d、全面完成生产任务,两个文明建设成绩显著。

e、安全先进单位由分公司严格按照前a—d条标准要求推荐上报,安委会综合考评、审定。

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