概要：提高管理的质量和效率，离不开一支高素质的干部队伍。要以提高管理能力和执行力为目标，完善干部培训、激励和约束机制，为管理工作提供强有力的智力支撑和组织保障。重点是坚持“六个深化”：（一）深化领导班子建设。要严格执行民主集中制，强化集体领导，促进科学、民主决策。要有计划地推进干部交流，分批开展副科级以上领导干部更新知识培训，继续做好巡视工作。改进领导干部联系群众制度，市局领导班子成员要在分包县区局至少建立一个基层联系点，加强对基层工作的调研指导，及时发现和解决基层工作中的困难和问题。开展创建“先进领导班子”活动，对进入效能考核前六名的单位，由市局党组研究确定，授予··市国税系统“先进领导班子”称号。（二）深化党建工作。要建立党组抓党建责任制。市局已成立党建工作指导小组和办公室，加强对下级党建工作的指导。各县区局也要成立相应组织，按单位人员总数的1%—2%配备兼职党务干部。争取将各税务分局（所）的党组织关系统一收到县区局管理。加强党员的经常性教育，开展党建活动和争先创优活动，深入开展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动。在办税
在强化管理的实践中全面提升国税工作水平,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com提高管理的质量和效率，离不开一支高素质的干部队伍。要以提高管理能力和执行力为目标，完善干部培训、激励和约束机制，为管理工作提供强有力的智力支撑和组织保障。重点是坚持“六个深化”：
（一）深化领导班子建设。要严格执行民主集中制，强化集体领导，促进科学、民主决策。要有计划地推进干部交流，分批开展副科级以上领导干部更新知识培训，继续做好巡视工作。改进领导干部联系群众制度，市局领导班子成员要在分包县区局至少建立一个基层联系点，加强对基层工作的调研指导，及时发现和解决基层工作中的困难和问题。开展创建“先进领导班子”活动，对进入效能考核前六名的单位，由市局党组研究确定，授予··市国税系统“先进领导班子”称号。
（二）深化党建工作。要建立党组抓党建责任制。市局已成立党建工作指导小组和办公室，加强对下级党建工作的指导。各县区局也要成立相应组织，按单位人员总数的1%—2%配备兼职党务干部。争取将各税务分局（所）的党组织关系统一收到县区局管理。加强党员的经常性教育，开展党建活动和争先创优活动，深入开展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动。在办税服务厅统一设立“共产党员示范岗”，实行共产党员挂牌上岗，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（三）深化岗位技能培训。以“六员”培训为重点，分类、分层次地开展全员培训。科所长以上干部培训由省局统一组织，其他干部培训由市局统筹，与各县区局共同完成。市局将建立“网上税校”，从3月份开始对稽查人员、办税服务厅人员和税收管理员进行集中培训。省局今年将进行三次达标考试，做到人人过关，合格上岗，不合格待岗再学习。市局将在省局达标考试的基础上，评选出各类岗位的“技能标兵”，列入市局人才库。各单位要积极开展岗位练兵、在岗自学活动，创造良好的学习环境，推进学习型机关建设。
（四）深化廉政建设。要深化政务公开，把行政权力公开透明运行工作延伸到基层税务分局（所），上半年推广面要达到100%。加强廉政文化建设，各单位都要建设自己的廉政文化网页，开展廉政文化进机关、进基层活动。认真落实《领导班子和领导干部监督管理办法》，强化“两权”监督。大力推进行风建设，确保在行风评议中取得优秀位次。对因领导重视不够、工作不到位影响全市行风建设名次的将通报批评，并取消年终评优资格。坚持从严治队、从严治税的原则，严肃查处各类违法违纪案件，为推进工作开展提供强有力的保障。
（五）深化人本管理。全系统三千三百名干部职工是我们国税事业的建设者和推进者。越是工作繁多、困难重重的情况下，我们越要全心全意依靠广大干部职工，关心干部职工，坚持以人为本，充分调动干部职工的积极性。越是严格的管理和责任追究，我们越要体现人性化的要求。要教育和引导干部职工树立“聚财为国、执法为民”的核心价值理念和社会主义荣辱观，增强事业心和责任感。要以情带队，尊重他们的人格和个性，尊重他们的感情和价值，尊重他们的劳动和创造，设身处地地为他们着想。继续利用“局长电子信箱”，建立局长接待日和谈心等制度，巩固拓宽干群沟通平台。市局领导每季与分管处室人员和分包的县区局班子谈心一次，县区局也要建立谈心制度，设立局长接待日，多与干部群众谈心交流。要深入细致地做好思想政治工作，千方百计维护好群众的利益。要深化精神文明创建，组织丰富多彩的税收文化活动，增强队伍活力，培养团队精神。对条件艰苦、偏远的基层单位，要给予更多的支持，逐步改善基层的工作生活环境，推进和谐国税建设。
（六）深化行政管理。全面推行综合预算制度，严格财务把关和预算管理。年内完成“金税三期”网络版财务管理软件推行。推进国库集中支付改革，下半年推行到县区局。严格基建项目库管理，加强内部审计，规范政府采购管理。积极推行税务综合办公、人事管理等应用系统，积极稳妥地做好公务员登记工作。要严肃工作纪律，市局机关要为基层作出表率，并从本月开始试行指纹考勤，各单位也要严格日常管理。要认真执行各项工作制度，扎实做好会议管理、公文处理、后勤保障、保密信访、安全保卫等工作，深入开展税收调研，做好离退休干部管理工作，进一步规范行政管理，提高行政效率。
www.67jx.com 三、依靠管理促收入，确保完成全年税收任务
今年，省局分配我市税收计划为100.25亿元（其中车购税3.35亿元），同比增长12.5%。市政府分配税收计划为98.2亿元（不含车购税），同比增长14.2%，税收计划继续保持高基数、高增长态势。
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