概要： 1、坚持以人为本，创新用人机制。一是要努力实现人本管理，树立人才观念。要树立人才是第一资源的观念，要把满足人的需求、尊重人的劳动、提高人的价值、挖掘人的潜能、增强人的后劲、塑造人的精神以及培养人的素质作为人力资源管理工作的出发点和落脚点，优化人才资源配置，提高人才资源产能，努力做到用事业造就人才，用环境凝聚人才，用薪酬激励人才，用机制留住人才。 2、实行岗位管理，完善竞争机制。以岗位管理为基础，全面推行聘用制度，严格各岗位的任职资格和条件，通过实行岗位管理制度，实现员工由身份管理向岗位管理的转变。同时完善员工劳动合同管理，规范用工关系。 3、加大培训力度，创建学习型企业。要加大培训力度，多层次、多渠道、多种形式地开展全员培训，全面提高员工素质。公司要从学习、工作、政策、环境等方面创造良好的条件，鼓励员工不断学习新的知识和技能，创建学习型企业。 4、完善绩效考核标准，强化绩效考核机制。根据总公司的要求，明确各岗位职责，制定明确、具体、可量化的关键业绩指标，完善考核内容和办法，建立责权利明确的科学考核体系，实行持续、动态的绩
人寿保险公司年度工作会议上的报告,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com1、坚持以人为本，创新用人机制。一是要努力实现人本管理，树立人才观念。要树立人才是第一资源的观念，要把满足人的需求、尊重人的劳动、提高人的价值、挖掘人的潜能、增强人的后劲、塑造人的精神以及培养人的素质作为人力资源管理工作的出发点和落脚点，优化人才资源配置，提高人才资源产能，努力做到用事业造就人才，用环境凝聚人才，用薪酬激励人才，用机制留住人才。
2、实行岗位管理，完善竞争机制。以岗位管理为基础，全面推行聘用制度，严格各岗位的任职资格和条件，通过实行岗位管理制度，实现员工由身份管理向岗位管理的转变。同时完善员工劳动合同管理，规范用工关系。
3、加大培训力度，创建学习型企业。要加大培训力度，多层次、多渠道、多种形式地开展全员培训，全面提高员工素质。公司要从学习、工作、政策、环境等方面创造良好的条件，鼓励员工不断学习新的知识和技能，创建学习型企业。
4、完善绩效考核标准，强化绩效考核机制。根据总公司的要求，明确各岗位职责，制定明确、具体、可量化的关键业绩指标，完善考核内容和办法，建立责权利明确的科学考核体系，实行持续、动态的绩效管理，科学评价员工的工作业绩。
5、坚持效率优先、兼顾公平，进一步完善激励机制。一是强化业绩导向，坚持激励机制与约束机制相结合。坚持以岗位、业绩为基础的收入分配办法，按岗位、贡献确定收入，岗变薪变，使个人收入充分体现员工的岗位价值、个人能力、工作态度和对公司的贡献。二是个人收入要与公司效益相结合，强化人工成本的管理，工资总额水平要与公司总体经营效益挂钩。
（八）关于班子和队伍建设
1、切实加强党的领导。要根据股份制改革的新形势，按照总公司的统一要求，积极研究、探索加强、改善党的领导的有效方式和途径，采取切实可行的措施加强党的各级组织建设，加强对党员干部的教育，为贯彻党的路线方针政策提供强有力的组织保证。
2、切实加强党风廉政建设和反腐败工作。全系统各级领导干部要认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步落实党风廉政建设责任制和各级党委、纪委制定的有关制度、规定，逐步建立健全教育、制度、监管并重的预防腐败体系。特别是各级领导干部要时刻严格要求自己，严格遵守中纪委三次全会强调的“四大纪律、八项要求”，以身作则，率先垂范，做廉洁自律的表率。
3、切实加强监察审计工作。一是要组织开展遵纪守法教育活动，加大对违法违纪案件的查处力度，提高各级领导和广大员工遵纪守法和执行规章制度的自觉性。二是要把风险关口前移，积极尝试由事后检查向事中监督、事前控制的转变。三是要根据总公司的改革要求和具体部署，研究制定相应的实施方案和细则，坚持定期审计与不定期审计、平时抽查相结合，有重点地开展手续费管理、佣金管理、会计基础工作规范等审计，对重点部位和重点环节进行有针对性的抽查。通过加强监察审计工作，有效地提高广大干部职工依法合规经营的自觉性。
4、切实加强干部队伍的政治理论学习，提高政策水平。要继续深入学习“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神，学习贯彻全国银行、证券、保险工作会议和保监委全国保险工作会议精神、集团公司和股份总公司20**年工作会议精神，学习股份制公司的经营管理知识，学习法律法规知识，切实提高全系统干部职工的政治素质和政策理论水平，提高员工的综合素质。各级领导干部更要加强学习，要注意研究股份制改革过程中出现的新情况、新问题，善于处理各种新情况、新问题，善于化解各种矛盾，巩固公司改革的成果和保持公司、员工队伍的稳定。要重视工会、共青团和老干部工作，充分发挥各级组织的作用，为公司的发展做出新的贡献。
同志们，20**年是公司重组上市后的第一年，做好今年的工作，任务艰巨，意义重大。重任在肩，任重道远。我们要以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，深入学习贯彻落实十六届三中全会精神和全国银行、证券、保险工作会议精神，以及中国人寿集团和股份总公司20**年工作会议精神，抓住机遇，乘势而上，深化改革，加快发展，强化管理，提高效益，与时俱进，扎实工作，为把中国人寿建设成为国际一流的寿险公司而努力奋斗！
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