概要： 重庆市渝北区鹿山小学竞聘上岗工作办法 （征求意见稿） 一、指导思想： 为进一步深化学校人事制度改革，完善竞争激励机制，规范学校竞聘上岗工作，合理有效配置人才，充分发挥教职工的积极性和创造性，根据《重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》（渝人发〔2008〕2号）、《重庆市事业单位工作人员竞聘上岗暂行规定》（渝人发〔2008〕141号）、《关于抓紧做好事业单位岗位设置人员竞聘上岗准备工作的通知》（渝北人事〔2008〕71号）、《关于转发区人事局〈关于抓紧做好事业单位岗位设置人员竞聘上岗准备工作的通知〉的通知》（渝北教[2009]37号）等文件的精神，结合我校实际，制订本校教职工竞聘上岗工作办法。 二、竞聘原则： 1、党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则； 2、公开、平等、竞争、择优的原则 ； 3、
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重庆市渝北区鹿山小学竞聘上岗工作办法
（征求意见稿）
一、指导思想：
为进一步深化学校人事制度改革，完善竞争激励机制，规范学校竞聘上岗工作，合理有效配置人才，充分发挥教职工的积极性和创造性，根据《重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》（渝人发〔2008〕2号）、《重庆市事业单位工作人员竞聘上岗暂行规定》（渝人发〔2008〕141号）、《关于抓紧做好事业单位岗位设置人员竞聘上岗准备工作的通知》（渝北人事〔2008〕71号）、《关于转发区人事局〈关于抓紧做好事业单位岗位设置人员竞聘上岗准备工作的通知〉的通知》（渝北教[2009]37号）等文件的精神，结合我校实际，制订本校教职工竞聘上岗工作办法。
二、竞聘原则：
1、党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则；
2、公开、平等、竞争、择优的原则 ；
3、岗位空缺的原则。
三、学校成立竞聘上岗工作领导小组：
组 长：陈 彬（校长、书记）
副组长：秦开文（副校长） 谭兴均（教导主任）
组 员：张大会（办公室主任） 汪应满（代工会主席）
杜红平（教导副主任） 辜迎曦（德育主任）
魏继勇（支部委员） 王本强（主任教师）
何青春（后勤人员） 苏文英（女工委员）
张 奇（教代会代表） 周素碧（教师代表）
领导小组下设办公室：秦开文副校长任办公室主任，张大会、汪应满、何青春、张奇、周素碧为成员。
四、岗位聘用的范围和对象：
渝北区鹿山小学在职在编教师。
五、岗位名称及岗位设置：
岗位名称
岗位设置职数
管理岗位
专业技术岗位
管理岗位
七级职员管理岗位
1人
/
八级职员管理岗位
1人
/
十级职员管理岗位
1人
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