概要： 工作 能力 （10分） 1、积极学习相关教育法律法规，依法管理；加强班级管理理论知识的学习，不断丰富自己 3 2、有明确科学的管理理念，有效实施班级管理妥善解决管理中出现的问题 3 3、有效组织学生开展各类活动
新平县义务教育学校教职工绩效工资考核分配实施方案（试行）,标签：高中教师绩效工资,教师绩效工资标准,http://www.67jx.com工作
能力
（10分）
1、积极学习相关教育法律法规，依法管理；加强班级管理理论知识的学习，不断丰富自己
3
2、有明确科学的管理理念，有效实施班级管理妥善解决管理中出现的问题
3
3、有效组织学生开展各类活动
2
4、积极协调好班级管理中涉及到的各方面的关系，促进班级管理良性发展
2
常规
管理
（50分）
1、学期初有班级管理工作计划，学期末有工作总结
2
2、重视班级管理队伍的建设和培养；带领学生建立健全班级规章制度并认真执行
4
3、注重学生养成教育，培养良好的生活习惯、学习习惯、卫生习惯及道德品质
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4、引导学生崇尚学习并努力学习，形成良好的班级学习氛围
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5、努力创建团结互助、真诚友爱、生动活泼、积极进取的班级文化
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6、严格遵守学籍管理的相关规定，按时完成学籍表册的填报；学生学籍的变更要服从学校的安排
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7、树立安全为重的管理思想，适时对学生进行安全教育和必要的训练并作好记录，让学生懂得珍爱生命
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8、加强纪律教育，及时妥善处理好师生、生生之间的各种矛盾及突发事件，减少恶性事件的发生
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9、认真做好传染病的宣传及预防工作，积极参与学校住校生的管理
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