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新平县义务教育学校教职工绩效工资考核分配实施方案(试行)

[11-12 23:23:06]   来源:http://www.67jx.com  教师绩效工资   阅读:8430

概要:10、对特殊学生要做好建档、帮扶、追踪工作,关注学生个体的心理健康教育 2 11、通过制度和行为养成,教育学生爱护、管好学校、班级公共财物 2 12、积极协调各方力量,全力做好控辍保学工作;出现流失生,要主动做耐心细致的劝返工作并作好记录 3

新平县义务教育学校教职工绩效工资考核分配实施方案(试行),标签:高中教师绩效工资,教师绩效工资标准,http://www.67jx.com
10、对特殊学生要做好建档、帮扶、追踪工作,关注学生个体的心理健康教育

2

 

11、通过制度和行为养成,教育学生爱护、管好学校、班级公共财物

2

 

12、积极协调各方力量,全力做好控辍保学工作;出现流失生,要主动做耐心细致的劝返工作并作好记录

3

 

13、建立家长通讯录,尊重每一位家长;按要求和实际需要,通过合适的方式认真完成家访工作并作好记录

2

 

14、以各种活动和课堂渗透为主要渠道,做好学生的德育工作

3

 

15、按要求做好晨检及上报工作

2

 

16、及时上报学校所需各种信息、材料

2

 

17、抓好班级卫生工作,包括教室卫生、公共区域卫生、宿舍卫生和学生个人卫生

4

 

18、认真组织本班学生开展丰富多彩的文体活动和集体活动

2

 

19、认真对待团队工作,让学生了解必要的团队知识,开展好主题班队会

2

 

20、积极组织、鼓励学生参加各级组织的各类竞赛

2

 

21、认真做好对学生的客观评价

2

 

22、认真完成学校临时安排的其他工作

2

 

管理

绩效

(30分)

1、通过有效的班级管理和建设,形成良好的班风、学风

3

 

2、班级各科成绩在原来的基础上有所提高

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